International Employment
Support Organization, Co.,Ltd.

Dịch vụ hỗ trợ việc làm nước ngoài thông qua “Hệ thống kỹ năng cụ thể”

Hãy để việc tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam, Campuchia, Indonesia, Philippines và Myanmar cho chúng tôi.

  • Việt Nam

    Việt Nam

  • Campuchia

    Campuchia

  • Indonesia

    Indonesia

  • Philippin

    Philippin

  • Myanmar

    Myanmar

VỀ CHÚNG TÔI

Chúng tôi là một công ty có trụ sở chính đặt tại Kanazawa, Hokuriku.
Chúng tôi hiện đang nghe thấy nhiều tiếng nói từ các công ty và doanh nghiệp địa phương ở các quận Ishikawa, Toyama và Fukui lo ngại về tình trạng thiếu nhân lực nghiêm trọng.
Nguồn nhân lực nước ngoài đã trở nên không thể thiếu đối với Nhật Bản, quốc gia đang phải đối mặt với những vấn đề sâu xa như tỷ lệ sinh giảm, dân số già và thiếu lao động. Đây là lý do vì sao sức mạnh của những người cùng chung sống ở châu Á trở nên thiết yếu.
Đưa nhân lực đến Hokuriku.
Tôi nhận ra rằng bây giờ là lúc để một tổ chức địa phương hỗ trợ đăng ký nguồn nhân lực nước ngoài có kỹ năng cụ thể, đáp ứng một cách lịch sự và nhanh chóng.
Hoạt động kinh doanh của chúng tôi bao gồm các nhân viên Nhật Bản và nhân viên đến từ các quốc gia như Việt Nam, Campuchia và Philippines.
Tôi muốn xây dựng mối quan hệ với mọi người từ các quốc gia khác và đóng góp cho cộng đồng địa phương bằng cách tận dụng mạng lưới địa phương và khả năng di chuyển của mình.

Tính năng dịch vụ

Hệ thống Công nhân có tay nghề đặc định là một hệ thống bắt đầu vào năm 2019 để chấp nhận người nước ngoài có thể làm việc ngay trong những ngành nghề đang thiếu lao động.
Chúng tôi giới thiệu nguồn nhân lực tài năng từ Việt Nam, Campuchia, Indonesia, Philippines và Myanmar cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ.
Book Icon

1. Chúng tôi sẽ sắp xếp người nước ngoài có “kỹ năng cụ thể”

Công ty chúng tôi có mối quan hệ sâu rộng với sáu quốc gia: Việt Nam, Campuchia, Indonesia, Philippines và Myanmar và chúng tôi giới thiệu những nhân sự nước ngoài đã được đào tạo tại các trung tâm đào tạo đối tác của chúng tôi.

Confirm Icon

2. Chúng tôi cũng hỗ trợ việc nộp đơn xin giấy tờ và nhập cư.

Chúng tôi có thể xử lý tất cả các dịch vụ hỗ trợ, bao gồm tư vấn về đơn xin thị thực và phỏng vấn tại chỗ của công ty, các thủ tục xét duyệt phức tạp và khó hiểu, chuẩn bị hồ sơ và giải quyết với các cơ quan nhập cư.

Relax Icon

3. Chúng tôi cũng cung cấp dịch vụ chăm sóc cuộc sống hàng ngày cho nhân viên nước ngoài.

Việc tiếp nhận công dân nước ngoài muốn làm việc tại Nhật Bản cần có nhiều hình thức hỗ trợ khác nhau. Tại công ty của chúng tôi, chúng tôi hỗ trợ một môi trường mà cả người lao động và cấp quản lý có thể yên tâm tập trung vào công việc, bao gồm cả hỗ trợ cho cuộc sống hàng ngày của họ sau khi gia nhập công ty.

Chúng tôi sắp xếp nguồn nhân lực nước ngoài thông qua mối quan hệ sâu sắc với cộng đồng địa phương.

Sự suy giảm dân số trong độ tuổi lao động của Nhật Bản ngày càng trở nên nghiêm trọng hơn do ảnh hưởng của tỷ lệ sinh giảm và dân số già hóa, đồng thời việc đảm bảo nguồn nhân lực ngày càng trở nên khó khăn ở khu vực nông thôn.
Để giải quyết những vấn đề mà các công ty gặp phải, chẳng hạn như có việc làm nhưng không thu hút được nhân tài hoặc không giữ được nhân tài trong thời gian dài, chúng tôi giới thiệu những người có thể làm việc ngay trong những lĩnh vực đang thiếu nhân tài trầm trọng.
Nhân viên nước ngoài của chúng tôi cũng sẽ theo dõi cẩn thận các nhân viên nước ngoài.

Tập trung hỗ trợ 5 ngành dự báo thiếu hụt nhân lực

Để giải quyết vấn đề của các công ty, chúng tôi giới thiệu nguồn nhân lực có thể làm việc ngay trong những lĩnh vực đang thiếu nhân lực trầm trọng.
Cleaner Icon

chăm sóc điều dưỡng

Kỹ năng cụ thể “chăm sóc điều dưỡng” không nhằm mục đích giáo dục như “đào tạo kỹ thuật”.
Công nhân lành nghề đặc định số 1 người nước ngoài có thể tham gia vào các công việc như chăm sóc thể chất. Cụ thể, điều này bao gồm hỗ trợ tắm rửa, ăn uống, đi vệ sinh, chải chuốt, mặc quần áo và cởi quần áo cũng như vận chuyển.
Chúng tôi sẽ bố trí nguồn nhân lực được công nhận có đủ năng lực và trình độ tiếng Nhật để có thể làm việc ngay tại hiện trường.

Cleaner Icon

Ngành sản xuất sản phẩm công nghiệp

Kỹ năng đặc thù “ngành sản xuất sản phẩm công nghiệp” bao gồm rất nhiều ngành nghề khác nhau.
Ngành công nghiệp sản xuất sản phẩm công nghiệp, là xương sống của ngành sản xuất Nhật Bản, như gia công kim loại cơ khí, sản xuất sản phẩm dệt may, in ấn và đóng sách, là một ngành công nghiệp thiết yếu đối với nền kinh tế Nhật Bản.
Kỹ năng cụ thể "Sản xuất sản phẩm công nghiệp" cho phép bạn tham gia vào công việc đòi hỏi kỹ năng lành nghề.

Cleaner Icon

Ngành sản xuất thực phẩm và đồ uống

“Ngành sản xuất thực phẩm và đồ uống” dùng để chỉ các ngành sản xuất thực phẩm chế biến và nước uống.
Đây là tư cách cư trú của người nước ngoài tham gia vào toàn bộ quá trình sản xuất thực phẩm và đồ uống, bao gồm sản xuất, chế biến, an toàn và sức khỏe, v.v., không bao gồm đồ uống có cồn.
Trong kỹ năng cụ thể "Ngành Sản xuất Thực phẩm và Đồ uống", bạn cũng có thể tham gia vào các công việc như thu mua và nghiệm thu nguyên liệu thô, giao sản phẩm, dọn dẹp và quản lý cơ sở kinh doanh.

Cleaner Icon

ngành công nghiệp nhà hàng

Nói chung, tư cách cư trú duy nhất cho ngành nhà hàng ở Nhật Bản là “Dịch vụ ăn uống” đối với các kỹ năng cụ thể.
Mặc dù bạn có thể làm việc với tư cách lưu trú “có tay nghề” nhưng bạn không thể làm việc tại một nhà hàng Nhật Bản.
"Người lao động có tay nghề đặc định" là một tư cách lưu trú rất được mong đợi và có thể được thực hiện giống như người Nhật.

Cleaner Icon

ở lại

Hiện nay, khi nhân viên nước ngoài làm việc tại khách sạn, họ không được phép thực hiện các công việc lao động đơn giản như dọn giường, dọn dẹp, phục vụ bữa ăn với visa làm việc cho “Kỹ sư/Chuyên gia về Nhân văn/Dịch vụ Quốc tế”.
Tuy nhiên, nếu kỹ năng được chỉ định là "chỗ ở", các công việc đơn giản như dọn dẹp và dọn giường cũng sẽ được đưa vào phạm vi công việc.
“Các kỹ năng cụ thể” có thể được sử dụng cho nhiều nhiệm vụ khác nhau.

Chúng tôi hỗ trợ việc làm trong tổng số 16 lĩnh vực,
bao gồm các lĩnh vực được liệt kê dưới đây.

  • vệ sinh tòa nhà

  • Ngành công nghiệp xây dựng

  • Công nghiệp đóng tàu/đóng tàu

  • Bảo dưỡng ô tô

  • hàng không

  • Nông nghiệp

  • đánh bắt cá

  • ngành vận tải ô tô

  • đường sắt

  • lâm nghiệp

  • ngành công nghiệp gỗ

cuộc điều tra

Thông tin được nhập trong mẫu yêu cầu này sẽ được sử dụng cho mục đích trả lời yêu cầu của bạn hoặc cung cấp thông tin dịch vụ từ công ty chúng tôi. Để biết thêm thông tin, vui lòng kiểm tra chính sách bảo mật thông tin cơ bản của chúng tôi.

văn phòng Chính

1-14-15 Yosai, Thành phố Kanazawa, Tỉnh Ishikawa 920-0862
điện thoại: (+81) 076-254-5453
Số fax: (+81) 076-254-5582
E-mail:

Khu vực làm việc

Được bao quanh bởi thiên nhiên tráng lệ, bao gồm Biển Nhật Bản và dãy Alps phía Bắc, Hokuriku là nơi có vô số hải sản và ẩm thực dành cho người sành ăn như thực phẩm lên men độc đáo, cảnh quan thị trấn mang đậm chất lịch sử cũng như các bảo tàng và nghệ nhân thu hút nhiều người. Có rất nhiều nghề thủ công truyền thống thể hiện kỹ năng của họ.
Đây là một khu vực đầy quyến rũ, hội tụ thiên nhiên, ẩm thực ngon, lịch sử, nghệ thuật và nghề thủ công truyền thống.

Thời gian cần thiết để đến ga JR Kanazawa

Từ Sân Bay Haneda (HND):Khoảng 3 giờ 30 phút bằng JR

Từ Sân bay Narita (NRT):Khoảng 3 giờ 30 phút bằng JR

Từ Sân bay Quốc tế Chubu Centrair (NGO):Khoảng 3 giờ 30 phút bằng JR

Từ Sân bay Quốc tế Kansai (KIX):Khoảng 3 giờ 30 phút bằng JR

Môi trường xung quanh, môi trường chung quanh

Image

Ga Kanazawa tỉnh Ishikawa

Image

Tỉnh Ishikawa Kenrokuen

Image

Tỉnh Ishikawa Lâu đài Kanazawa

Image

Tỉnh Ishikawa Kenrokuen

Image

Tỉnh Toyama Ga Toyama

Image

Xe điện tỉnh Toyama

Image

Tỉnh Toyama Dãy núi Tateyama

Image

Ga Fukui tỉnh Fukui

Image

Tỉnh Fukui Wakasa Kumagawa-juku

Image

Tỉnh Fukui Tojinbo

Image

Tàn tích gia tộc Ichijodani Asakura tỉnh Fukui

Apply Icon

Nếu bạn là công ty đang tìm kiếm nguồn nhân lực hãy liên hệ với chúng tôi.

Để giải quyết những mối quan tâm khác nhau của các công ty như ``Tôi muốn tuyển nhân viên có thể làm việc ổn định trong thời gian dài'' ``Tôi đột nhiên cần nhân viên nhưng không thể lấp đầy kịp thời'' và ``Tôi muốn để giữ chi phí tuyển dụng ở mức thấp nhất có thể.'' , chúng tôi sẽ giới thiệu nguồn nhân lực nước ngoài.