អំពីពួកយើង
យើងជាសាជីវកម្មដែលមានការិយាល័យកណ្តាលរបស់យើងដែលមានទីតាំងនៅ Kanazawa, Hokuriku ។បច្ចុប្បន្ន យើងកំពុងឮសំឡេងជាច្រើនពីក្រុមហ៊ុន និងអាជីវកម្មក្នុងស្រុកនៅក្នុងខេត្ត Ishikawa, Toyama និង Fukui ដែលព្រួយបារម្ភអំពីកង្វះខាតធនធានមនុស្សធ្ងន់ធ្ងរ។
ធនធានមនុស្សបរទេសបានក្លាយទៅជាមិនអាចខ្វះបានសម្រាប់ប្រទេសជប៉ុន ដែលប្រឈមនឹងបញ្ហាចាក់ឫសយ៉ាងជ្រៅ ដូចជាអត្រាកំណើតធ្លាក់ចុះ ប្រជាជនវ័យចំណាស់ និងកង្វះកម្លាំងពលកម្ម។ នេះហើយជាមូលហេតុដែលអំណាចនៃប្រជាជនរស់នៅជាមួយគ្នានៅអាស៊ីបានក្លាយជាកត្តាសំខាន់។
ការនាំយកធនធានមនុស្សទៅកាន់ Hokuriku ។
ខ្ញុំបានដឹងថាពេលនេះជាពេលវេលាសម្រាប់អង្គការក្នុងស្រុកមួយដើម្បីគាំទ្រការចុះឈ្មោះធនធានមនុស្សបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ដែលឆ្លើយតបដោយសមរម្យ និងឆាប់រហ័ស។
អាជីវកម្មរបស់យើងត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយបុគ្គលិក និងបុគ្គលិកជប៉ុនមកពីប្រទេសដូចជាវៀតណាម កម្ពុជា និងហ្វីលីពីន។
ខ្ញុំចង់បង្កើតចំណងមិត្តភាពជាមួយនឹងប្រជាជនមកពីប្រទេសផ្សេងទៀត និងចូលរួមចំណែកដល់សហគមន៍ក្នុងតំបន់ដោយប្រើប្រាស់បណ្តាញក្នុងស្រុករបស់ខ្ញុំ និងការចល័ត។
លក្ខណៈពិសេសនៃសេវាកម្ម
ប្រព័ន្ធកម្មករជំនាញជាក់លាក់ គឺជាប្រព័ន្ធដែលបានចាប់ផ្តើមនៅឆ្នាំ 2019 ដើម្បីទទួលយកជនបរទេសដែលអាចធ្វើការភ្លាមៗនៅក្នុងមុខវិជ្ជាដែលមានការខ្វះខាតកម្លាំងពលកម្ម។យើងណែនាំធនធានមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យពីប្រទេសវៀតណាម កម្ពុជា ឥណ្ឌូនេស៊ី ហ្វីលីពីន និងមីយ៉ាន់ម៉ា ដល់អាជីវកម្មខ្នាតតូច និងមធ្យម។
1. យើងនឹងរៀបចំជនបរទេសដែលមាន "ជំនាញជាក់លាក់"
ក្រុមហ៊ុនរបស់យើងមានទំនាក់ទំនងយ៉ាងស៊ីជម្រៅជាមួយប្រទេសចំនួនប្រាំមួយ៖ វៀតណាម កម្ពុជា ឥណ្ឌូនេស៊ី ហ្វីលីពីន និងមីយ៉ាន់ម៉ា ហើយយើងណែនាំបុគ្គលិកបរទេសដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលនៅមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលដៃគូរបស់យើង។
2. យើងក៏គាំទ្រកម្មវិធីឯកសារ និងអន្តោប្រវេសន៍ផងដែរ។
យើងអាចគ្រប់គ្រងសេវាកម្មគាំទ្រទាំងអស់ រួមទាំងការណែនាំអំពីពាក្យសុំទិដ្ឋាការ និងការសម្ភាសន៍ក្រុមហ៊ុននៅនឹងកន្លែង ភាពស្មុគស្មាញ និងពិបាកយល់អំពីនីតិវិធីនៃគុណវុឌ្ឍិ ការរៀបចំឯកសារ និងការដោះស្រាយជាមួយការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍។
3. យើងក៏ផ្តល់ការថែទាំជីវិតប្រចាំថ្ងៃសម្រាប់បុគ្គលិកបរទេសផងដែរ។
ការទទួលយកជនបរទេសដែលមានបំណងចង់ទៅធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុនតម្រូវឱ្យមានប្រភេទផ្សេងៗនៃការគាំទ្រ។ នៅក្រុមហ៊ុនរបស់យើង យើងគាំទ្របរិយាកាសមួយដែលទាំងកម្លាំងពលកម្ម និងការគ្រប់គ្រងអាចផ្តោតលើការងាររបស់ពួកគេដោយសន្តិភាពនៃចិត្ត រួមទាំងការគាំទ្រសម្រាប់ជីវិតប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេបន្ទាប់ពីចូលរួមជាមួយក្រុមហ៊ុន។
យើងរៀបចំធនធានមនុស្សបរទេសតាមរយៈទំនាក់ទំនងយ៉ាងស៊ីជម្រៅជាមួយសហគមន៍មូលដ្ឋាន។
ការថយចុះនៃចំនួនប្រជាជនធ្វើការរបស់ប្រទេសជប៉ុនកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរដោយសារតែផលប៉ះពាល់នៃការថយចុះអត្រាកំណើត និងចំនួនប្រជាជនវ័យចំណាស់ ហើយការធានាធនធានមនុស្សកាន់តែពិបាកនៅក្នុងតំបន់ជនបទ។ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដែលក្រុមហ៊ុនប្រឈមមុខ ដូចជាការងារដែលអាចរកបាន ប៉ុន្តែមិនទាក់ទាញទេពកោសល្យ ឬមិនរក្សាទេពកោសល្យឱ្យបានយូរ យើងសូមណែនាំធនធានមនុស្សដែលអាចធ្វើការភ្លាមៗក្នុងវិស័យដែលមានការខ្វះខាតធនធានមនុស្សធ្ងន់ធ្ងរ។ .ម៉ាស៊ូ.
បុគ្គលិកបរទេសរបស់យើងក៏នឹងតាមដានយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់លើបុគ្គលិកបរទេសផងដែរ។
ផ្តោតលើការគាំទ្រលើឧស្សាហកម្មចំនួន 5 ដែលការខ្វះខាតធនធានមនុស្សត្រូវបានរំពឹងទុក
ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហារបស់ក្រុមហ៊ុន យើងណែនាំធនធានមនុស្សដែលអាចធ្វើការភ្លាមៗក្នុងវិស័យដែលមានការខ្វះខាតធនធានមនុស្សធ្ងន់ធ្ងរ។ថែទាំ
ជំនាញជាក់លាក់ "ថែទាំ" មិនសំដៅលើការអប់រំដូចជា "ការបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេស" នោះទេ។
កម្មករជំនាញលេខ 1 ជនបរទេសអាចចូលរួមក្នុងការងារដូចជាការថែទាំរាងកាយ។ ជាពិសេស នេះរួមបញ្ចូលទាំងជំនួយលើការងូតទឹក ការហូបចុក បង្គន់អនាម័យ ការស្លៀកពាក់ និងការដោះសំលៀកបំពាក់ និងការដឹកជញ្ជូន។
យើងនឹងរៀបចំធនធានមនុស្សដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាមានជំនាញ និងកម្រិតភាសាជប៉ុន ដើម្បីមានប្រសិទ្ធភាពភ្លាមៗក្នុងវិស័យនេះ។
ឧស្សាហកម្មផលិតផលិតផលឧស្សាហកម្ម
ជំនាញជាក់លាក់ "ឧស្សាហកម្មផលិតផលិតផលឧស្សាហកម្ម" រួមមានឧស្សាហកម្មជាច្រើនប្រភេទ។
ឧស្សាហកម្មផលិតផលិតផលឧស្សាហកម្ម ដែលជាឆ្អឹងខ្នងនៃឧស្សាហកម្មផលិតរបស់ប្រទេសជប៉ុន ដូចជាការកែច្នៃដែក មេកានិច ការផលិតផលិតផលវាយនភណ្ឌ ការបោះពុម្ព និងការចងសៀវភៅ គឺជាឧស្សាហកម្មដ៏សំខាន់សម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចជប៉ុន។
ជំនាញជាក់លាក់ "ការផលិតផលិតផលឧស្សាហកម្ម" អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកចូលរួមក្នុងការងារដែលទាមទារជំនាញ។
ឧស្សាហកម្មផលិតអាហារ និងភេសជ្ជៈ
"ឧស្សាហកម្មផលិតអាហារ និងភេសជ្ជៈ" សំដៅលើឧស្សាហកម្មដែលផលិតអាហារកែច្នៃ និងទឹកផឹក។
នេះគឺជាស្ថានភាពលំនៅដ្ឋានសម្រាប់បុគ្គលិកបរទេសដែលចូលរួមក្នុងដំណើរការផលិតអាហារ និងភេសជ្ជៈទាំងមូល រួមទាំងការផលិត ការកែច្នៃ សុវត្ថិភាព និងសុខភាពជាដើម ដោយមិនរាប់បញ្ចូលភេសជ្ជៈមានជាតិអាល់កុលឡើយ។
នៅក្នុងជំនាញដែលបានបញ្ជាក់ "ឧស្សាហកម្មផលិតអាហារ និងភេសជ្ជៈ" អ្នកក៏អាចចូលរួមក្នុងការងារដូចជា លទ្ធកម្ម និងការទទួលយកវត្ថុធាតុដើម ការដឹកជញ្ជូនផលិតផល ការសម្អាត និងការគ្រប់គ្រងគ្រឹះស្ថានអាជីវកម្ម។
ឧស្សាហកម្មភោជនីយដ្ឋាន
និយាយជាទូទៅ ស្ថានភាពលំនៅដ្ឋានតែមួយគត់សម្រាប់ឧស្សាហកម្មភោជនីយដ្ឋាននៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនគឺ "សេវាកម្មម្ហូបអាហារ" សម្រាប់ជំនាញជាក់លាក់។
អ្នកអាចធ្វើការបាន ទោះបីជាអ្នកមានស្ថានភាព "ជំនាញ" នៃលំនៅដ្ឋាន ប៉ុន្តែអ្នកមិនអាចធ្វើការនៅភោជនីយដ្ឋានជប៉ុនបានទេ។
"កម្មករជំនាញជាក់លាក់" គឺជាស្ថានភាពលំនៅដ្ឋានដែលរំពឹងទុកខ្ពស់ដែលអាចត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងអនុវត្តក៏ដូចជាប្រជាជនជប៉ុនផងដែរ។
ស្នាក់នៅ
បច្ចុប្បន្ននេះ នៅពេលដែលបុគ្គលិកបរទេសធ្វើការនៅសណ្ឋាគារ ពួកគេមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការងារសាមញ្ញដូចជា ធ្វើគ្រែ សម្អាត ឬបម្រើអាហារជាមួយនឹងទិដ្ឋាការការងារសម្រាប់ "វិស្វករ/អ្នកឯកទេសផ្នែកមនុស្សសាស្ត្រ/សេវាកម្មអន្តរជាតិ" ឡើយ។
ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី ប្រសិនបើអ្នកជាកម្មករជំនាញជាក់លាក់នៅក្នុងប្រភេទ "កន្លែងស្នាក់នៅ" នោះ ការងារសាមញ្ញដូចជាការសម្អាត និងការរៀបចំគ្រែក៏នឹងស្ថិតក្នុងវិសាលភាពនៃការងារផងដែរ។
ជំនាញជាក់លាក់អាចត្រូវបានប្រើប្រាស់សម្រាប់កិច្ចការជាច្រើន។
យើងគាំទ្រការងារនៅក្នុងវិស័យទាំង 16 រួមទាំងវិស័យខាងក្រោម។
ការសម្អាតអគារ
វិស័យឧស្សាហកម្មសំណង់
ឧស្សាហកម្មផលិតកប៉ាល់/កប៉ាល់
ការថែទាំរថយន្ត
អាកាសចរណ៍
កសិកម្ម
ការនេសាទ
ឧស្សាហកម្មដឹកជញ្ជូនរថយន្ត
ផ្លូវដែក
ព្រៃឈើ
ឧស្សាហកម្មឈើ
ការសាកសួរ
ការិយាល័យធំ
ទូរស័ព្ទ៖ (+81) 076-254-5453
ទូរសារ៖ (+81) 076-254-5582
អ៊ីមែល៖
តំបន់ការងារ
ហ៊ុំព័ទ្ធដោយធម្មជាតិដ៏អស្ចារ្យ រួមទាំងសមុទ្រជប៉ុន និងភ្នំអាល់ភាគខាងជើង Hokuriku គឺជាកន្លែងសម្បូរទៅដោយអាហារសមុទ្រ និងអាហារឆ្ងាញ់ៗ ដូចជាអាហារដែលមានជាតិ fermented ប្លែកៗ ទីប្រជុំជនដែលមានអត្ថន័យប្រវត្តិសាស្ត្រ និងសារមន្ទីរ និងសិប្បករដែលទាក់ទាញមនុស្សជាច្រើន។ មានសិប្បកម្មប្រពៃណីជាច្រើនដែលបង្ហាញពីជំនាញរបស់ពួកគេ។
វាជាតំបន់ពោរពេញទៅដោយភាពទាក់ទាញដែលនាំមកនូវធម្មជាតិ អាហារឆ្ងាញ់ៗ ប្រវត្តិសាស្ត្រ សិល្បៈ និងសិប្បកម្មប្រពៃណី។
ពេលវេលាដែលត្រូវការទៅស្ថានីយ៍ JR Kanazawa
ពីព្រលានយន្តហោះ Haneda (HND):ប្រហែល 3 ម៉ោង 30 នាទីដោយ JR
ពីអាកាសយានដ្ឋានណារីតា (NRT):ប្រហែល 3 ម៉ោង 30 នាទីដោយ JR
ពីអាកាសយានដ្ឋានអន្តរជាតិ Chubu Centrair Centrair (NGO):ប្រហែល 3 ម៉ោង 30 នាទីដោយ JR
ពីអាកាសយានដ្ឋានអន្តរជាតិ Kansai (KIX):ប្រហែល 3 ម៉ោង 30 នាទីដោយ JR